ASESORAMIENTO LABORAL
El capital humano de la empresa, además de ser un factor de suma importancia para su éxito, esta especialmente regulado en nuestro país.
Esto hace que su gestión deba encontrarse debidamente enmarcada en la reglamentación vigente, atendiendo tanto haberes como aportes a la seguridad social.
Con nuestro asesoramiento se evitan contingencias laborales y legales futuras, se previene conflictos y acompañamos ante eventuales conflictos en la materia.
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS, JORNALES Y CARGAS SOCIALES
Contar con personal satisfecho es un factor muy importante para el desarrollo de las actividades de la empresa, donde la remuneración en tiempo y forma tiene un rol preponderante.
Para ello, en CP & Asociados aseguramos contar con las liquidaciones de haberes en función de sus necesidades, para poder hacer efectivo el pago de haberes.
También garantizamos la presentación y revisión de nóminas en tiempo y forma para el pago de Cargas a la Seguridad Social e Impuesto que correspondan.
LIQUIDACIONES FINALES
Una correcta liquidación de egreso evita cualquier conflicto desde el punto de vista laboral.
El equipo laboral de CP & Asociados cuenta con la formación y experiencia necesaria en materia laborar, para dar cumplimiento a la normativa y obligaciones laborales
ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADOS
Garantizamos el cumplimiento de plazos legales para la comunicación de altas y bajas de personal, evitando sanciones o perjuicios en la materia.
